为加快青年教师的成长步伐，引导青年教师走专业化成长路线，最大限度发挥骨干教师的传帮带作用，根据教学工作部有关工作安排，公共教学部用时两周时间，于3月22日圆满完成青蓝工程各项工作。
为做好本次青蓝工程考核工作，公共教学部认真筹备，协调相关教学系，扎实做好工作方案编制、常规考核、人员课时排定、评委遴选、后勤保障、材料汇总等各项工作。出师考核中课堂教学评价环节，各青年教师能积极参与、精心准备，通过一堂堂形式多样、精彩纷呈的课堂教学，充分展现了星空体育官网青年教师新颖灵活的教学手法，昂扬向上的精神面貌。中期考核环节，青年教师能沉下心来，功在日常，高质量完成《成长手册》及各项支撑资料提交工作。经过一系列考核，我部王亚利等2位教师考核为优秀，杨怡然等7位教师中期考核为合格，1对师徒成功结对。
通过开展此次考核活动，青年教师们在交流中碰撞思维，在切磋中携手成长，教育的智慧在分享中熠熠生辉，既促进了各教研室青年教师之间的交流学习，又推动了课堂教学教研的改革，探索实践了青年教师成长新路径。
（通讯员：吴炎培、唐银梅）
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